かけがえのない買取店、それがアップガレージ

アップガレージ
株式会社アップガレージ/株式会社クルーバー
アップガレージ代表取締役社長兼クルーバー取締役副社長　河野 映彦

明治大学を卒業後、野村證券株式会社に入社。2012年 株式会社アップガレージ入社。
2018年 同社 代表取締役社長就任
2018年 UPGARAGE USA Co.,Ltd.設立。同社 代表取締役就任。
2022年 親会社 株式会社クルーバー（東証スタンダード：7134）取締役副社長就任。

貴社のビジネスについて教えてください

　弊社「株式会社クルーバー」の主力ビジネスであるアップガレージは、カー&バイク用品買取・販売、フランチャイズ店舗支援を主な事業として、お客様の理想のカー＆バイクライフを実現するお手伝いをしております。

　現在は、システム投資とFC展開から大きく飛躍しまして、日本全国に200店舗以上を展開する会社になりました。

　社員教育には特に投資をしており、アップガレージの成長を支える優秀な社員を育てることはもちろん、独立の夢やスキルアップの場所を提供できていることは、他社との違いや弊社の強みにもなっています。

　これからも、地域の皆様に適正価格で車のチューンナップ、販売、買取のサービスを提供したいと考えていますので、お気軽にご連絡を頂けますと幸いです。

今後の展望について教えてください

　今後も会社を成長させていくために、「ベビーカーから車いすまで」という領域の中で、タイヤがついた商品に関するビジネスを伸ばしていきたいです。そしてさらに新たな事業にも取り組みたいです。

　具体的には、2030年までに300店舗への拡大を目指しています。売り上げも1000億円、その先には1兆円の目標も掲げています。

　そのためにも、在庫の確保は必要条件になります。WEB広告等での集客も積極的に行い、カスタムパーツの買取を伸ばし、多くのお客様にご利用してもらえる店舗運営を目指します。

また、会社の成長がさらに見込める経営戦略も考えています。今後は、車を利用される方が減っていくと言われておりますが、全体的な需要が減ったとしても弊社スタッフの目標に対する意識の高さから、問題を解決し、信用信頼される企業として地域に根付いていきたいです。

どんな人材を求めていますか？

　会社の成長のためにも随時採用をしています。特に、エンジニア部門の人材は専門性が必要になりますので、積極的に採用をしていきたいです。

　また、弊社が次のステージで活躍するためにも、本部の採用ではより優秀な人材を集めたいとも考えています。私たちが考える優秀な人材とは、自己中心的でなく、チームとして助け合いの心を大事にして、人のために汗をかける方が理想です。

　弊社では女性が活躍できる環境整備も積極的に行っていて、多くの女性スタッフが活躍中です。

このように、福利厚生への前向きな取り組みが社員全体のエンゲージメント向上に繋がり、会社の成長を支えてくれています。弊社は、社員も自ら成果を見出せる環境です。もしご興味いただけましたら、ぜひご応募をいただきたいです。