「中古シザー」を手の届く距離に

Kittemi
株式会社プリマベーラ
萩原隆介

2007年 美容師専門学校を卒業し都内の美容室に就職。アシスタント・スタイリストとして約4年間在籍し、退職。
2011年 株式会社プリマベーラに入社。
2016年 中古シザー事業を新規事業として提案し責任者として事業化に成功。
2020年 プロジェクトマネージャーに抜擢され他事業部のマーケティングでも活躍中。

貴社のビジネスについて教えてください

 当店は、中古シザー買取販売店「Kittemi・キッテミー」として2016年に事業をスタートしました。

 開業のキッカケは、美容師時代の高額なシザーのローン返済などの金銭的苦労から発想しずっと温めていたものを、社内の新規事業募集のタイミングで提案し承認されたことでした。発案時は、前例がないことも多く、半信半疑なところも実際ありました。ただ、会社の完全バックアップと私が美容師として働いていた経験を活かすことで、「中古シザー買取販売事業」は、多くの皆様に支持されるまでに成長しました。

 成長した実感として、売上がアップしたこともそうですが、試し切りの要望にも答えることができるため、わざわざ遠方から足を運んでいただけるお客様が増えてきていることも挙げられます。このように、パイオニア的存在で事業展開ができていることが弊社の強みにもなっています。

今後の展望について教えてください

 店舗展開を開始したことで、お客様の生の声を聞く機会が多くなりました。専門的な知識での接客対応が売りなので、積極的な店舗展開というよりはネットを軸に展開しつつ、試し切りなど実物を確認できる場所として店舗利用も提案できればと思います。開業当初から海外からの問い合わせもあるので、海外展開の研究もしています。

 とは言え、中古シザー専門店の認知度はまだそれほど高くないので、ネットを活用した集客アップの取り組みは必須だと思います。
 今後も、通販サイトのSEO対策・広告などに注力をして、日本全国の美容師・理容師・トリマーの方にも知っていただけるように情報を発信していきたいです。
 現在、在庫量は日本一です。この強みを最大限に発揮し、スタッフの協力のもと、チームとして前進していきたいですね。

どんな人材を求めていますか?

 会社方針は、一人ひとりの長所を活かしてお客様に喜んでもらう、全員が経営者の意識を持って働ける環境の構築を目指しています。

 人材に求めるものは素直さとプラス思考であることです。このような方にとって能力を最大限に活かせる部署があると思いますし、育成にも力を入れていますので成長できる環境であると自信を持っています。

 現在は、コロナ禍で自粛していますが、以前は「コミュ会」という名のコミュニケーションを目的とした食事会が毎月行われていました。このように、チームの結束を大切にする社風も特徴です。

 求人は常に行っていますので、自分を成長させる楽しさを味わってみませんか?「Kittemi」では、理容師、美容師免許を持っている方や英語が得意な方と一緒に働きたいと思っていますので、ご連絡をお待ちしております。

美容理容はさみの買取なら
シザー買取専門店 Kittemiキッテミー

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