人々の生活に、プラスを。そして社会に貢献を。

BestLife
株式会社BestLife
岩本 元熙

昭和43年10月2日生まれ。兵庫県姫路市出身。アパレル、飲食業を経験。
古物商　ベストライフ創業。
有限会社ベストライフ　法人化。
株式会社ベストライフ　登記変更。
リユース事業 買取専門店ベストライフ　28店舗。アパレル事業　セレクトショップ　VELISTA　1店舗。フィットネス事業　エニタイムフィットネスFC加盟　現在7店舗目。

貴社のビジネスについて教えてください

　弊社は、主にハイクラスのブランド品の買取・販売を中心とした事業展開をしている会社で、高級ブティックをイメージしたような内装が特徴です。

　各店舗には半個室を用意しておりますので、お客様と腰を据えてお話することができ、安心してご売却いただける環境を整えております。

　各店舗の口コミが平均300を超えているという事も弊社の強みです。それだけ地域に根付いた展開ができていて、弊社の取り組みに対する高評価の表れだと思っています。

　スタッフの共通認識に「活かそう資源」「活かそう人材」「周りの喜びが自分の歓びに」があります。また、「リユース」という枠組みの中で、SDGsの観点から社会問題・環境問題への解決に向けても取り組みを行っていこうという考えを共有しています。多くの買取店様があるなかで、当店をご指名して頂けるように、「ありがとうの言葉」を大切にした、お客様目線のサービスをこれからも継続していきたいです。

今後の展望について教えてください

　今後も店舗展開を中心にした経営方針で、会社を成長させて行きたいです。現在は大阪・東京・神奈川・埼玉・神戸で28店舗を展開していますが、今後は10年以内に100店舗を目指し、社員が目標に向けて取り組んでいます。

　企業の拡大には、優秀な人材が必要になります。そのためにも働きやすい職場環境、知識０からの育成も同時並行で行っていくことが必要になりますので、スタッフの意見をくみ取りながら改善を目指しています。

　以前は海外展開をしていましたが、現在は休店しています。ですが、香港、カンボジア、フィリピンを中心に再チャレンジしたいと思っています。これからは海外戦略は売上を考えた場合重要になりますので、慎重かつ大胆に進めて行く予定です。

どんな人材を求めていますか？

　今後も店舗を増やしていきますので、随時採用はしていきたいです。来年は20人採用予定です。どのような方が理想かと言えば、個人プレイでなく、チームの意識があり仕事ができる方が良いと考えています。その中で、性格は明るく・元気が良いですし、そして素直さも大切ですね。このスキルがあれば、なんでもできると思います。

　現在は職場環境の改善に積極的に取り組んでいて、スタッフのワーク・エンゲージメントは毎年上がっています。そこから、お客様へのサービス向上にも繋がるとも思いますので、今後も理想の職場環境を目指しています。

　弊社ではみんなが「笑顔」になるステージがあります。私たちとともに成長をしたいと思う方は、ご一報を頂きたいと思います。