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オフィスレスキュー119Happy
株式会社トミザワ
池島　隆

2000年 入社。
同社運送部門に従事。リユース事業拡大に伴い仕入業務を担当。

貴社のビジネスについて教えてください

　弊社は、リユースを中心としたオフィス関連事業、家電リユース事業、倉庫パーキング事業を主に行っています。首都圏に4店舗、海外に2店舗を展開している「オフィスレスキュー119Happy」は、これから取扱量を伸ばしていこうとしている事業になります。特徴は、「オフィス家具をできるだけ廃棄に回さず買い取りし、次に必要な方へ届けること」を目指しています。需要の低い商品でも、自店舗で安く販売することで、何とか廃棄してしまう事を避けようと日々努力しています。そのため、買取できる範囲が他社より広くなっているのが当社の強みです。

　オフィス家具は、不要になるときは一度に大量の商品が発生するので、在庫のコントロールが非常に難しいです。そのため、国内だけでは販売が追いつかずタイでも販売を展開しています。

　今後は、リユース品に理解を示していただける企業様との取引を拡大していくことが課題であり、注力していくところです。社員が知恵を出し合い、事業を成長させるためにも開拓していきたいです。

今後の展望について教えてください

　需要の多い首都圏に位置していますので、既存店舗で顧客満足度を高めたトータル的なサービスを向上しつつ、取扱量を増やしていくことを目指しています。オフィスのことなら「まるっとおまかせ」というサービスのご提案をより多くの皆様に知っていただけるよう、周知活動に力をいれていきたいです。

　まだまだリユースオフィス家具は企業に浸透していないと感じており、ネットや営業活動を通して、多くの企業にリユースオフィス家具を知っていただけるよう活動を強化していきます。

　そして、東京首都圏でオフィスのことなら「オフィスレスキュー119Happy」と言われるような、事業の成長を目指したいです。

どんな人材を求めていますか？

　現在、100名を超えるオフィス関連事業の社員が在籍しています。各セクションでの採用基準は違いますが、販売の採用に関しては、「明るい」「親切な」方が理想です。知見や能力が備わっていれば、即戦力として採用できますが、弊社では社員の教育制度も整っていますので、適材適所での人員の異動、経験ゼロでも会社と共に成長していける環境があります。

　今後も事業の継続ができるように、若い世代の採用を積極的に進めていきたいです。実際、現場で活躍する若手社員の応募が少ないので働きたいと思われる会社を目指していきたいですね。最後に、弊社にご興味がある方は、ぜひご一報を頂けますと幸いです。